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进位争先——滨海老干部工作实现新突破
作者:闵君    文章来源:滨海县委老干部局    点击数:1622    更新时间:2018-3-12

近期,滨海县召开了全县目标任务综合考核总结表彰大会,发布了2017年度全县目标任务综合考核综合奖名单,滨海县委老干部局荣获“县直党群部门综合先进奖”,这是滨海县委老干部局在获得全省老干部工作先进集体后又一荣誉。  

2017年以来,滨海县委老干部局紧紧围绕县委、县政府中心工作要求,紧扣“三争”目标、坚持“六为”要求,坚持以老干部工作为党的事业增添正能量为价值取向,用心用情服务老干部,各项工作取得了新的成效。  

创新党建聚合力。建立健全离退休干部党工委,党支部建设、思想政治建设齐头并进,严格按照“六有”标准规范支部建设。以“两学一做”学习教育为载体,以党支部为基本单位,以党内组织生活学习为基本形式,组织离退休干部党员学习贯彻党的十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规,引导广大离退休干部提高学习的广度和深度,自觉把思想和行动同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。打造东坎街道新建社区、县老干部活动中心党建试点,在遵循退休老同志自觉、自愿的原则下,将居住在社区的老同志党组织关系转到社区,将经常在老干部活动中心活动的老干部编入活动中心临时党支部,方便老同志“四就近”,就近学习,就近活动,就近得到关心照顾,就近发挥作用。  

组织活动添能量。开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”系列活动,引导全县离退休干部谈变化、迎盛会、聚合力、促发展。组织“颂党恩 感党情 跟党走”征文活动,全县选送优秀征文30余篇;召开“喜迎十九大”文艺汇演,邀请全县530余名老干部代表观看演出。组织老干部“情暖新春送祝福”,到蔡桥镇东滩村现场书写赠送春联;参观县火车站枢纽、S328工程、县医院体检中心等经济社会发展亮点工程,邀请老干部建言献策,使广大老干部真正成为助力落实新发展理念、促进改革发展稳定的重要力量。  

强抓服务促和谐。建立完善我县“五必访”走访慰问制度,坚持做到老干部生病住院必访,老干部家庭矛盾必访,老干部生活困难必访,老干部有较大思想情绪或无故不参加组织生活必访、春节等重大节日必访。今年春节前夕,在全县开展“面对面.心连心”大走访大落实活动,对健在的200多名离休干部逐一登门慰问,完善老同志信息台账;提高离休干部护理费标准,协调解决个别老干部看病就医难等问题,全部走访慰问跨市易地安置离休干部;县老干部活动中心功能日臻完善,配备阅览室、书画室,筹备健身房,各类团队协会活动丰富多彩,老干部满意度不断提高。  

重抓宣传强调研。开设了“中共滨海县委老干部局”微信公众号,同时依托省、市老干部局网站,滨海日报、《银潮》杂志、盐阜大众报、滨海电视台等媒体,大力宣传老干部工作的好经验、好做法,扩大老干部工作影响力。全年,省、市网站、报刊刊登宣传信息30余篇,滨海日报2篇、盐阜大众报1篇,滨海电视台放送老干部有关新闻数十次。  

严抓队伍强素质。“建设一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的过硬队伍”为目标,扎实开展“两学一做”学习教育,认真学习宣传贯彻党的十九大精神。推进工作规范化建设,进一步提高办文、办事和其他各项服务工作的质量,制定老干局工作制度汇编。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,树立老干部工作队伍良好形象。  

文章录入:bhlgb    责任编辑:wankai 
 
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